Medienspiegel | GCH Hotel Group

Pressespiegel

20.12.2020

Crowne Plaza Düsseldorf Neuss

Zum 4. Advent konnten sich die Menschen über die Strahlen-Skulptur „Rays of Hope“ über dem Rhein freuen. Der Düsseldorfer Multimedia-Künstler Klaus Gendrung realisierte die Licht-Skulptur als „Symbol der Hoffnung“ in dunklen Corona-Zeiten über dem Rhein so, dass es Neuss und Düsseldorf überstrahlte.

Bild

02.03.2020

Wyndham Duisburger Hof

Das Wyndham Hotel Duisburger Hof der GCH Hotel Group in der Duisburger Innenstadt hat einen neuen General Manager: Ab sofort führt Sascha Ranger die rund 35 Mitarbeiter. Damit übernimmt er die Verantwortung für die 109 Zimmer und Junior Suiten, den Tagungsbereich mit acht Veranstaltungsräumen sowie Theo’s Restaurant und Bar.

Tageskarte

24.02.2020

Strandhotel Ahlbeck

Das Strandhotel Ahlbeck auf der Ostseeinsel Usedom wurde im Rahmen der GCH Hotel Group Awards als Hotel of the Year 2019 ausgezeichnet. Das Haus war erst vor Kurzem komplett renoviert und wiedereröffnet worden. Die jährlichen Awards schätzen besondere Leistungen und sollen Anspron für die Häuser sein, noch besser zu werden.

TopHotel

08.01.2020

GCH ist neuer offizieller Partner des DHB

Zum Start der Handball-EM hat die GCH Hotel Group einen neuen Marketing-Coup gelandet. Sie ist nun offizieller Hotel-Partner des Deutschen Handballbundes. Das Unternehmen ist somit zukünftig auf dem Spielfeld-Boden, der LED-Voranpfiff-Bande sowie in Spots bei den Länderspielen vertreten.

AHGZ

17.12.2019

Ibis Styles Dresden Neustadt

Das ehemalige Tryp by Wyndham Dresden Neustadt erstrahlt nicht nur in neuem Glanz, sondern firmiert jetzt komplett unter der Flagge der stylischen Design-Marke von Accor. Die 81 Zimmer sind mit Dusche, TV sowie kostenlosem WLAN ausgestattet. Ein moderner Frühstückssaal bietet das passende Ambiente.

AHGZ

16.12.2019

Neue Strukturen für Human Resources

Ab sofort sind die Felder People Development, Recruiting and Communication im Personalmanagement ein eigener Fachbereich. Andrea Sudfeld, schon seit über zehn Jahren beim Unternehmen tätig, verantwortet zukünftig das Management von Talenten sowie die strategische Entwicklung des Personalmanagements.

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